Negli stati americani con accesso a cannabis medica, le assenze dal lavoro per motivi di salute diminuiscono di circa il 7%. È quanto emerge dall’analisi di dati provenienti da più di tre decenni. Particolarmente notevole è ciò che la ricerca non rileva: quando le leggi riguardano solo la cannabis ricreativa, l’effetto scompare.
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Cosa ha studiato la ricerca
Lo studio, intitolato „Cannabis laws and health-related workplace absenteeism in the United States“, è stato pubblicato sul „Journal of Workplace Behavioral Health“. Gli autori sono Eklou R. Amendah dell’Università del Maine Meridionale, Patryk Babiarz dell’Università della Georgia e Kavitha Rabindran dell’Ibhanan MRC di Chennai. La pubblicazione è avvenuta il 10 giugno 2026, mentre il pubblico ne ha avuto notizia attraverso un comunicato dell’Università della Georgia ad agosto.
Sono stati analizzati i dati di oltre 20 milioni di persone provenienti da database dell’US Census Bureau e del Bureau of Labor Statistics, relativi agli anni dal 1990 al 2025. I ricercatori non hanno confrontato consumatori individuali, bensì stati federali prima e dopo una modifica legislativa. L’oggetto dello studio è il quadro normativo, non il consumo individuale.
I risultati variano significativamente a seconda della professione
Nel complesso, le assenze dal lavoro per motivi di salute sono diminuite di circa il 7% non appena uno stato federale ha consentito l’accesso medico. Il calo più significativo si è osservato nelle attività fisicamente impegnative, come il lavoro manuale e l’utilizzo di macchinari. A livello di settore, ciò ha interessato soprattutto l’edilizia e l’agricoltura. Anche tra gli operatori dei servizi sanitari si sono registrati cali notevoli.
Gli autori inquadrano il fenomeno dal punto di vista economico. Babiarz sottolinea come le assenze dal lavoro rappresentino un onere considerevole per i datori di lavoro. Una stima da lui citata valuta la perdita di produttività negli Stati Uniti a 225 miliardi di dollari annui. Secondo la sua valutazione, l’accesso medico potrebbe evitare costi economici di diverse centinaia di milioni di dollari, semplicemente perché meno persone si assentano dal lavoro.
Perché la distinzione tra uso medico e ricreativo è importante
La parte più interessante del risultato è un risultato nullo. Le leggi sul consumo ricreativo non hanno avuto alcun effetto sulle assenze dal lavoro per motivi di salute. Ciò valeva indipendentemente dal fatto che uno stato federale permettesse la vendita al dettaglio o semplicemente depenalizzasse il possesso.
In questo modo cade l’ipotesi contraria più ovvia: una maggiore disponibilità di cannabis non porta automaticamente a meno giorni di malattia segnalati. Se l’effetto fosse puramente un effetto di disponibilità, dovrebbe manifestarsi anche con le leggi ricreative. Non accade. Questo suggerisce un meccanismo mirato, e gli autori sospettano l’alleviamento dei sintomi nel dolore cronico. Tuttavia, non hanno potuto provarlo con i loro dati. I dati non forniscono informazioni su chi abbia effettivamente utilizzato cannabis per il trattamento del dolore.
Cosa lo studio non dimostra
Tre limitazioni sono importanti per una lettura corretta. In primo luogo, si tratta di uno studio osservazionale a livello di stati federali. Dimostra un’associazione, non una causa in singoli casi. In secondo luogo, gli autori non hanno esaminato esplicitamente eventuali effetti dannosi, né di salute né comportamentali. Chi legge il lavoro come un bilancio complessivo lo sta interpretando male.
In terzo luogo, il periodo di osservazione dal 1990 al 2025 è sufficientemente lungo da permettere l’influenza di sviluppi paralleli. Questi includono, ad esempio, cambiamenti nella gestione del dolore o nel rapporto con gli oppioidi. È proprio qui che lo studio si inserisce in un quadro più ampio. Un‘analisi dell’NIH su avvelenamenti da oppioidi ha raggiunto con una metodologia diversa risultati che puntano nella stessa direzione. Abbiamo recentemente dimostrato come i singoli risultati vengono facilmente sopravvalutati nella comunicazione, con l’esempio di una ricerca sull’ormone dello stress cortisolo.
Perché è rilevante per il dibattito tedesco
Un trasferimento diretto alla Germania non è metodologicamente possibile. La cannabis medica è regolata in modo uniforme a livello federale dal 2017, quindi non ci sono stati federali con e senza accesso che si possano confrontare. Lo studio è comunque interessante, soprattutto per il timing.
Dal 30 luglio 2026, l’assicurazione sanitaria legale non rimborsa più i fiori di cannabis essiccati. La cancellazione è stata giustificata, tra l’altro, con il potenziale di risparmio per i fondi assicurativi. Le difficoltà che ne derivano sono state evidenziate di recente da un procedimento d’urgenza presso il tribunale del lavoro di Francoforte, e le società specialistiche di medicina del dolore criticano aspramente la situazione da settimane.
Lo studio americano ricorda che tale calcolo ha due lati. Il budget farmaceutico dei fondi è uno. I giorni di lavoro perso, che generano costi altrove, è l’altro. Se i risultati si possono trasferire alle condizioni tedesche rimane aperto. Che non abbiano finora giocato alcun ruolo nel dibattito sui costi nazionale è notevole. Per i dipendenti, rimane decisivo l’aspetto del diritto del lavoro, che abbiamo elaborato nella nostra panoramica su cannabis sul posto di lavoro e nell’analisi del test antidroga sul posto di lavoro.
Domande frequenti
Quanto è grande esattamente l’effetto trovato?
Lo studio riporta un calo delle assenze dal lavoro per motivi di salute di circa il 7% negli stati con accesso a cannabis medica. Il valore si riferisce a tutti i dipendenti analizzati. Nelle professioni fisicamente impegnative, il calo è stato più pronunciato.
Lo studio dimostra che la cannabis previene i giorni di malattia?
No. Si tratta di uno studio osservazionale che confronta stati federali prima e dopo una modifica legislativa. Mostra un’associazione statistica tra il quadro normativo e le assenze. Non si può dedurre se nei singoli casi la cannabis sia stata la causa.
Perché le leggi sulla cannabis ricreativa non hanno avuto effetto?
Questa è la domanda aperta dello studio. Gli autori sospettano che l’effetto sia legato a un uso medico mirato, in particolare nel dolore cronico. Con la semplice disponibilità senza contesto medico, non si è verificato alcun calo misurabile.
Si possono trasferire i risultati alla Germania?
Solo limitatamente. La Germania ha una regolamentazione uniforme a livello federale per la cannabis medica dal 2017, quindi manca il confronto tra regioni con e senza accesso. La questione di fondo sulle conseguenze economiche di un accesso ridotto rimane comunque rilevante.
Dove si può leggere lo studio?
È stato pubblicato nel „Journal of Workplace Behavioral Health“ ed è reperibile tramite il DOI 10.1080/15555240.2026.2680016. Il testo completo è dietro il paywall dell’editore. Abbiamo verificato le informazioni su autori e data di pubblicazione tramite Crossref.
Fonti: Amendah, Babiarz e Rabindran, „Cannabis laws and health-related workplace absenteeism in the United States“, Journal of Workplace Behavioral Health, pubblicato online il 10 giugno 2026, DOI 10.1080/15555240.2026.2680016, metadati verificati tramite Crossref; comunicato dell’Università della Georgia con citazioni di Patryk Babiarz; reportage di Ganjapreneur del 26 agosto 2026; reportage proprio.
Sollte medizinisches Cannabis in Deutschland leichter zugänglich sein?
Nota: Questo articolo riporta risultati di ricerca e non costituisce consulenza medica. I dati osservativi mostrano associazioni, non cause. Se una terapia con cannabis è appropriata in un singolo caso lo decide il medico curante.
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